un exemple parmi tant d'autres pour realiser la persistance de l'indigenat et de la colonisation en afrique.la scene prend place ds une entreprise de travaux publics d'afrique centrale en 2005!
on croit rever qd on lit ces faits relevant du systeme colonial avec des relents de brimades liees a un systeme esclavagiste ceci par des expatries italiens et portugais qui dirigent cette entreprise en afrique!
il arrive que ces chefs mettent a genoux des employes africains ,ils leur parlent en disant '' mets toi loin de moi avec ta puanteur de negre'' a un autre '' fermes ta gueule de merde! tu as vu mon bras?j'ai la peau blanche
c'est parce que je suis plus intelligent que toi''.pour justifier l'interet du maitre sur la vie privee des employes ces chefs disent couramment''le maitre doit savoir ce qui ne vas pas chez son chien!''autre scene vue parmi d'autres: les employes qui auraient le malheur d'utiliser les toilettes reservees aux ''blancs'' se font pourchasses a travers l'atelier, ils n'ont plus qu'a fuir nus leurs habits ds leur mains comme des derates.
toutes ces humiliatitions subies regulierement par le personnel a majorite africaine prouve la persistance de l'indigenat issu de la colonisation!
la raison est que le personnel subit car il est tetanise a cause des licenciements encourus et ceci pour des motifs fallacieux.
un employe a bien essaye de porter plainte car on est plus en 30,40 ou 1950 il avait au prealable pris des cliches des scenes decrites, cliches saississants notant l'ambiance esclavagiste ci dessus.
certes il s'agit d'un pb ayant cadre le milieu professionnel qui doit relever de l'inspection du travail . l'employe a tenu a porter plainte a la police!
les flics vont intervenir en rencontrant la direction generale de cette entreprise pour leur informer qu'ils st la a cause de tel employe: resultat les flics africains se font acheter et les chefs ensuite ont mis l'employe a la porte pour raison ''economique'' et bien sur 2 jours apres son poste est pourvu par un autre africain. eh oui en afrique le chomage est plus terrible qu'en france et c'est pas les chomeurs qui manquent!
les gens doivent survivre et l'environnement social et economique explique les comportements de ces chefs racistes qui en profitent pour semer cette terreur en afrique!desormais les employes de cette entreprise se montrent prudents face a tout journaliste en raison de ce qui est arrive a leur pote qui voulait les sortir de la merde.ces pratiques perpetuent l'indigenat que bcq de noirs ont subi ou entendu parler de la bouche de leurs grands parents.qd on realise que ces faits se passent encore en l'an 2000 on ne peut pas souscrire a la loi incitant a reconnaitre du role positif de la colonisation qd les relents d'esclavagisme et d'arpartheid st des reflexes certes anciens qui gardent la dent dure et s'explique par l'environnement de crise que l'afrique subit!
ce cas n'est malheureusement pas isole mais esperons qu'il ne represente pas la majiorite!
on croit rever qd on lit ces faits relevant du systeme colonial avec des relents de brimades liees a un systeme esclavagiste ceci par des expatries italiens et portugais qui dirigent cette entreprise en afrique!
il arrive que ces chefs mettent a genoux des employes africains ,ils leur parlent en disant '' mets toi loin de moi avec ta puanteur de negre'' a un autre '' fermes ta gueule de merde! tu as vu mon bras?j'ai la peau blanche
c'est parce que je suis plus intelligent que toi''.pour justifier l'interet du maitre sur la vie privee des employes ces chefs disent couramment''le maitre doit savoir ce qui ne vas pas chez son chien!''autre scene vue parmi d'autres: les employes qui auraient le malheur d'utiliser les toilettes reservees aux ''blancs'' se font pourchasses a travers l'atelier, ils n'ont plus qu'a fuir nus leurs habits ds leur mains comme des derates.
toutes ces humiliatitions subies regulierement par le personnel a majorite africaine prouve la persistance de l'indigenat issu de la colonisation!
la raison est que le personnel subit car il est tetanise a cause des licenciements encourus et ceci pour des motifs fallacieux.
un employe a bien essaye de porter plainte car on est plus en 30,40 ou 1950 il avait au prealable pris des cliches des scenes decrites, cliches saississants notant l'ambiance esclavagiste ci dessus.
certes il s'agit d'un pb ayant cadre le milieu professionnel qui doit relever de l'inspection du travail . l'employe a tenu a porter plainte a la police!
les flics vont intervenir en rencontrant la direction generale de cette entreprise pour leur informer qu'ils st la a cause de tel employe: resultat les flics africains se font acheter et les chefs ensuite ont mis l'employe a la porte pour raison ''economique'' et bien sur 2 jours apres son poste est pourvu par un autre africain. eh oui en afrique le chomage est plus terrible qu'en france et c'est pas les chomeurs qui manquent!
les gens doivent survivre et l'environnement social et economique explique les comportements de ces chefs racistes qui en profitent pour semer cette terreur en afrique!desormais les employes de cette entreprise se montrent prudents face a tout journaliste en raison de ce qui est arrive a leur pote qui voulait les sortir de la merde.ces pratiques perpetuent l'indigenat que bcq de noirs ont subi ou entendu parler de la bouche de leurs grands parents.qd on realise que ces faits se passent encore en l'an 2000 on ne peut pas souscrire a la loi incitant a reconnaitre du role positif de la colonisation qd les relents d'esclavagisme et d'arpartheid st des reflexes certes anciens qui gardent la dent dure et s'explique par l'environnement de crise que l'afrique subit!
ce cas n'est malheureusement pas isole mais esperons qu'il ne represente pas la majiorite!
more justice for rasta!