Forcené(e) · 378 messages
Pour l'exemple cité je trouverais ça plus cohérent par exemple que les assedics "mettent au bout" du petit contrat afin que le salarié perçoive au moins un peu plus que s'il était inactif (au lieu de moins ...), quitte à baisser un peu les allocations en cas d'inactivité ... car cela entretient l'assistanat, et ce n'est pas une accusation envers certains c'est un état de fait ... quand tu touches 1000e d'assedics et qu'on te propose un contrat de 20h à 800e, il t' est difficile de l'accepter ...
Après d'une façon plus globale, la difficulté principale c'est d'adapter le système à la réalité économique sans pour autant faire reculer les droits acquis ... mais il me semble que certaines réformes sont nécessaires ... sans quoi on passera un jour de tout à rien ...
Après d'une façon plus globale, la difficulté principale c'est d'adapter le système à la réalité économique sans pour autant faire reculer les droits acquis ... mais il me semble que certaines réformes sont nécessaires ... sans quoi on passera un jour de tout à rien ...