Le droit du travail...

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1841

22 mars. Loi sur le travail des enfants dans les entreprises de moins de vingt ouvriers.

L'âge minimum est fixé à 8 ans (13 pour un travail de nuit), tandis que la durée de la journée de travail est établie à huit heures pour les enfants de 8 à 12 ans et douze heures pour ceux qui ont entre 12 et 16 ans.

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1842

10 août. Le loi britannique interdit le travail des femmes et des enfants de moins de 10 ans dans les mines.


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1844

Au Royaune-Uni, la journée de travail de 8-13 ans ne peut pas dépasser six heures trente.


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1847

8 juin. Le travail journalier des femmes et des enfants de 13 à 18 ans est ramené à dix heures dans les usines anglaises.


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1848

25 février. Au lendemain de la révolution parisienne, le gouvernement provisoir de la IIe République promulgue un décret garantissant le travail à tous les citoyens.

27 février. Ouverture des Ateliers nationaux - appelés aussi "ateliers de charité" -, créés par le gouvernement pour garantir un travail aux chômeurs et assurer leur encadrements.

28 février. Mise en place de la commission du gouvernement pour les travailleurs, dite "commission du Luxembourg". Composée d'ouvriers et de patrons, elle est notamment chargée de réfléchir à la question de l'"organisation du travail".

2 mars. Décrit limitant la journée de travail en usine à dix heures à Paris et onze en province. Le texte sera abrogé six mois plus tard, sous la pression patronale, et la journée ramenée à douze heures partout en France.

23-26 juin. Un révolte ouvrière éclate à Paris après la fermeture des Ateliers nationaux. Les forces de l'ordre massacrent plus de 4000 insurgés.


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On me dit qu'il y a trop à lire, qu'il faudrait un peu d'image...



Le futur sera-t-il définitivement un grand bon en arrière ?
C'est une question intéressante merci de nous la poser.








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Il manque un comparatif.


heu...


hé bé voilà un joli comparatif.


hop! :































C'est chouette non ?

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inversement proportionnel ?

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Ou c'est que nous ne comprenons rien.



Ils disent souvent que nous ne comprenons rien, qu'il faut mettre un peu plus de pédagogie dans les réformes.

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1853

16 mai. En Allemagne, l'âge minimum légal pour travailler en usine est fixé à 10 ans, et le journée limitée à six heures.

1er juin. Loi sur les conseils de pruf'hommes supprimant le paritarisme et réduisant le corps électoral. La juridiction est placée sous le contrôle direct du pouvoir.

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1864

17 février. Le "Manifeste des soixante", signé et publié par soixante ouvriers de la Seine, récleme une représentation ouvrière au Parlement et appelle à la constitution d'un mouvement syndical autonome.

25 mai. La loi Ollivier supprime le délit de coalition et reconnait le droit de grève, sauf en cas de violence et d'atteinte à la liberté du travail.

25 septembre. Fondation, à Londres e l'Association internationale des travailleurs (AIT) ou 1re Internationale ouvrière.


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1867

Août. Les ouvriers belges obtiennent le droit de coalition et de grève.


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1868

Juillet. Création de deux caisses d'assurance facultatives, l'une sur la vie, l'autre contre les accidents du travail.

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1871

18 mars-27 mai. Pendant la Commune de Paris, d'importantes mesures sociales sont édictées par le gouvernement insurrectionnel : un "prix minimum du travail" et l'égalité des salaires entre hommes et femmes sont instaurés, ainsi que l'abolition du travail de nuit des ouvriers boulangers, l'interdiction des amendes et des retenues sur salaires, etc.

29 juin.
Les syndicats anglais reçoivent un statut légal, mais la grève reste passible de poursuite. La loi sera assouplie en 1875.

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1874

19 mai. Création de l'inspection du travail. Une loi interdit l'embauche d'enfants de moins de 12 ans, sauf exception. Leur temps de travail est limité à six heures par jour.

30 août. En Angleterre, la loi "employeur et ouvrier" remplace la loi "maître et serviteur" pour les contrat de travail et leur exécution. La peine de prison prévue en cas de rupture de contrat est supprimée.

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